Necesidad del Cliente
Impulsar y promover la reintegración al mercado laboral de Ex-Colaboradores de una Planta Industrial de Productos Desechables, como parte de la estrategia de la Organización para apoyar a las personas impactadas en las reestructuras.
Intervención
Debido a una estrategia de reorganización, se decidió el cierre de una Planta Operativa de una empresa dedicada a productos de consumo, por lo que DOit de Human Leaders Group intervino dando soporte a los colaboradores impactados que concluyeron su ciclo en la Organización por medio de 5 fases:
- Talleres de Outplacement
- Feria de empleo
- Alianzas con Empresas
- Campaña de Comunicación
- Monitoreo
Resultados
- Se elaboró el CV de 326 participantes
- Se contrataron a 40 personas como resultado de la Feria de Empleo organizada por DOit
- Se contactaron a 33 empresas de la región y zonas aledañas para generar alianzas y compartir curricula
- Se compartieron 505 CVs con las empresas aliadas
43% de los ex-colaboradores se reintegraron a alguna actividad laboral (empleo fijo o temporal, negocio propio o independiente)