Necesidad del Cliente

Impulsar y promover la reintegración al mercado laboral de Ex-Colaboradores de una Planta Industrial de Productos Desechables, como parte de la estrategia de la Organización para apoyar a las personas impactadas en las reestructuras.

Intervención

Debido a una estrategia de reorganización, se decidió el cierre de una Planta Operativa de una empresa dedicada a productos de consumo, por lo que DOit de Human Leaders Group intervino dando soporte a los colaboradores impactados que concluyeron su ciclo en la Organización por medio de 5 fases:

  • Talleres de Outplacement
  • Feria de empleo
  • Alianzas con Empresas
  • Campaña de Comunicación
  • Monitoreo

Resultados

  • Se elaboró el CV de 326 participantes
  • Se contrataron a 40 personas como resultado de la Feria de Empleo organizada por DOit 
  • Se contactaron a 33 empresas de la región y zonas aledañas para generar alianzas y compartir curricula
  • Se compartieron 505 CVs con las empresas aliadas

43% de los ex-colaboradores se reintegraron a alguna actividad laboral (empleo fijo o temporal, negocio propio o independiente)