Un modelo eficaz de Desarrollo Organizacional (DO) construye una base sólida para el éxito a largo plazo

Visión y Estrategia Evaluación Diagnóstico Planificación Crecimiento Desarrollo del Liderazgo Gestión del Cambio Formación Sucesión de los Empleados Desarrollo de Habilidades Cultura y Valores Retroalimentación Transición

Es necesario alinearse con la estrategia comercial para acelerar el crecimiento, optimizar el compromiso de cada uno de empleados, así como el de la empresa hacia ellos, aumentar la eficiencia, la productividad y la resiliencia de una organización.

Nuestros Servicios

Conoce las soluciones que tenemos para transformar tu empresa

Cultura Organizacional

- Assessments Culturales

- Intervenciones de Gestión del Cambio

El crecimiento de una Organización debe contemplar la sincronía del Negocio con el Talento. Para lograrlo, nuestro método se basa en analizar estratégicamente las partes que componen a la Cultura Organizacional, cimentando las bases para generar cambios y en consecuencia lograr la alineación de procesos que potencializan el recurso humano.

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Diseño de Carrera

- Assessments Individuales y Grupales

- Coaching en Planeación de Carrera

- Relocation

Para facilitar la comprensión de los cambios en el entorno laboral y crear conciencia de las fortalezas individuales, apoyamos a los Colaboradores y Líderes a establecer sus objetivos de vida y carrera, con la finalidad de impulsarlos a afrontar nuevos retos.

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Desarrollo de Liderazgo

- Alineación Estratégica

- Executive Coaching Individual y Grupal

- Team Building

- Training en Competencias

El Liderazgo es la capacidad de ser más conscientes de quiénes somos y cómo podemos sacar lo mejor de nosotros mismos, para después ayudar y liderar a los demás. Nuestro campo de acción está enfocado principalmente a la orientación de los Líderes para promover su crecimiento individual y generar alineaciones estratégicas de manera grupal.

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Transición de Carrera

- Comunicación para la Reestructura Organizacional

- Outplacement

- Nuevos Horizontes

A través de nuestros Programas de Transición de Carrera brindamos apoyo y orientación en el proceso de desvinculación de los colaboradores, de todos los niveles jerárquicos, que han concluido un ciclo profesional dentro de las Organizaciones.

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Cultura Organizacional

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Desarrollo de Liderazgo

- Alineación Estratégica

- Executive Coaching Individual y Grupal

- Team Building

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Diseño de Carrera

- Assessments Individuales y Grupales

- Coaching en Planeación de Carrera

- Relocation

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Transición de Carrera

- Comunicación para la Reestructura Organizacional

- Outplacement

- Nuevos Horizontes

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DOit Beyond Limits es una Unidad de Negocio de Human Leaders Group (HLG) conformada por Consultores Especialistas que por más de 35 años han brindado orientación y guía a equipos e individuos de todos los niveles jerárquicos en Desarrollo Organizacional y Transición de Carrera.

Somos aliados estratégicos de Careerminds, una empresa global que ofrece soluciones de gestión de talento personalizadas para individuos y organizaciones en transición, lo cual nos permite ofrecer servicios en más de 75 países.

Mi experiencia con Human Leaders Group fue excelente. Son un equipo altamente profesional y a la vez sumamente cálidos y empáticos. Gracias a ellos he logrado manejar de forma exitosa mi transición de vida profesional.

Los temas que brinda el programa son muy buenos y se adaptan completamente a las necesidades de cada uno de los participantes en cuanto al plan profesional y personal que estableces. Además, los tiempos de las sesiones están totalmente planeados para que puedas revisar todos los que sean de tu interés.

El programa de Outplacement me abrió mucho la visión de cómo darme a conocer ante las empresas como una persona que puede dar un plus a su proceso mediante una CV que tenga impacto en sus reclutadores.

Estoy muy contenta con el programa, los asesores con gran experiencia y una excelente actitud. Considero que es un programa que todos deberíamos de tomar aunque no estemos buscando trabajo.

Este programa me ayudó a conocer mis puntos débiles y fortalecerlos para ser una persona competitiva ante un mundo laboral bastante fuerte, los invito a tomar este programa que les cambiará la forma de ver este nuevo mundo laboral al cual nos enfrentamos.

Te ayuda a conocerte, a entender qué quieres y qué buscas en el área profesional entre otras cosas. Sugeriría que todas las empresas tuvieran esta prestación aun estando dentro de la organización. Gracias a todas las personas con las que tuve la oportunidad de estar en el programa.

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